2021年2月6日，通银集团2020年度总结暨表彰大会在集团总部隆重召开。为响应国家疫情防控号召，本次大会采取线上线下、多会场联动形式回顾总结集团2020年的工作成果和经验，并对2021年的战略性规划作工作部署。通银集团董事长施凤广先生、总裁施为伟先生、臻择建设董事长施佳佳女士、各中心管理层及全体员工出席了本次会议。

会议伊始，施为伟总裁就集团2020年重点工作回顾、2021年凝心聚力确保完成经营目标发表重要讲话。

◇ 通银集团总裁施为伟

施为伟总裁表示，2020年是不平凡的一年，在突如其来的新冠疫情面前，在严峻的市场经济形势下和激烈的行业竞争中，公司审时度势，克服种种困难，寻找新出路、打开新局面——布局方面，在深耕大本营的基础上，积极拓展苏、皖、鲁3省，成功落地28个项目，全力夯实土储，为集团城市群战略蓄能。业绩方面，集团超额完成年初制定的100亿目标(权益口径)，跻身百亿梯队，呈现出业务发展稳健优质、管理提升成效卓越的高质量发展态势。

针对2021年的经营任务，施为伟总裁着重强调了为确保目标任务的完成，要求各部门、各城市公司不折不扣地执行集团的统一部署，进一步分解落实任务，强化执行力度，为确保目标达成保驾护航。

◇ 银杉生计划

人才作为企业发展的的坚实后盾。站在新起点上，他对2021年集团人力资源规划也做了部署，重点介绍了“银杉生”校招计划，要求精心谋划、从根本上全面统筹人才战略，建立健全人才工作体系，打造通银雇主品牌，有效推进集团人才平台建设，高效开展各项工作。

◇ 臻择建设董事长施佳佳

随后，臻择建设董事长施佳佳女士作了《2020年度工作总结报告》，总结回顾2020年度臻择建设取得的优秀工作成果，并对2021年重点工作进行了安排部署，为全公司员工指明了努力方向、提出了新的希冀。

一直以来，通银都很重视人才发展，积极储备人才，鼓励优秀员工。2020年，在公司管理层正确的领导下，全体通银人奋力拼搏，取得了非凡的战绩，有许多先进个人及团队脱颖而出。

◇ 表彰先进

为弘扬先进典型，进一步激发和调动全员的工作热情。大会特设表彰环节，针对2020年度“销售之星”、“成本控制奖”、“合理化建议奖”、“优秀管理奖”、“安全管理奖”、“卓越团队奖”等奖项的员工及团队给予了表彰，并由各位领导进行颁奖。

◇ 经验分享

颁奖仪式后，战略投资管理中心翁军总、设计研发管理中心张林森总、苏中城市公司陈振华总、苏南城市公司陈龙总、盐城城市公司营销部李冲总在会上对2020年度工作中取得的成绩与收获做了分享，并针对2021年工作思路及计划做了阐述和说明。

通银集团董事长、总裁发布2021年经营目标——年度权益销售额120亿元，并与各中心核心高管共同签署《2021年度经营目标责任状》。

◇2020年成果、2021年经营任务

◇责任状宣誓

重担在肩，任重道远!2021年通银集团冲锋的号角已经吹响，面对更加艰巨的挑战，所有同仁必将更加团结，同舟共济、咬紧指标，脚踏实地走好每一步。

最后，集团董事长施凤广先生做总结发言。在肯定集团2020年工作业绩后强调，现今集团全产业链优势正逐渐显现，2021年要积极创新，紧跟行业市场、政策变化，在变局中实现破局。面对地价涨势，更要遵循稳扎稳打、不冒进、稳健发展的逻辑，在“变中求稳”。

◇ 董事长施凤广总结致辞

同时，对集团2021年的销售货量、土地储备及发展模式作了重要指示，强调设定大目标及阶段目标的重要性;并提出集团要积极从“规模发展”向“质量发展”转变，聚焦提升精准投资、产品打造、快速销售、成本控制和提质增效五大能力，力争实现新一年的经营目标。

◇ 合影

望每一位通银人，在通银迸发前行的道路上，可以诚信做人、毅力做事，并肩作战、共同成长，为开创通银事业发展的新局面而努力奋斗!