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人力资源

1、坚持贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,注重品德、能力、知识、业绩检验人才;
2、坚持学习与培训制度,以人为本,以德为根,全方位提升员工能力;
3、为员工的全面发展提供良好的工作环境和生活环境,形成鼓励、支持干成事业的氛围,最大限度地释放员工的潜能,激励员工为通银事业奋斗。